او ستاسو په بیا پیل کې څومره غلطی به ومومئ؟
کله چې یو کال تاسو ګازو ته بدلون ورکړئ، د آسان فعالیت سره سره، تاسو غوره شیان تازه کړئ او حتی د کور بشپړ بشپړ پرمختګ په اړه فکر کوئ، او په عین وخت کې تاسو په دې باور یاست چې ستاسو بیا پیل به لاهم د ناشونی وړ خاوره وي چې یوځل بیا یو ځل د کرل شویو تخمونو حاصلات ورکول کیږي؟ هوم ... دا معلومه شوه چې یوازې د مهارتونو او رژیم لیست اضافه نه دي، او نور دومره نه دي، ځکه چې د پاملرنېبررور د کارمندانو د څیړنو سره سم، د راتلونکي کارکونکي اغیزمن کولو لپاره تاسو یوازې 6 ثانیې لرئ، نو دا وخت دی چې په بیا پیل کې ټول اضافي اضافې توجه وکړئ او یوازې تمرکز وکړئ. !!
راځئ چې وګورئ، د دې لیست وخت څه دی چې تاسو ته هم لیږدول کیږي؟
.1 هدف مشخص نکړئ! ولې روښانه څرګند کړئ؟ که تاسو د بیا پیلولو پیل پیل کړی، نو بیا کار کول د تاسیس او پوهې حقیقت دی.
2. د ټولو تجارت ماسټر مه مه اخلئ! د کار کولو په اړه یو مشهور ماهر الیسا جیلبرډ وړاندیز کوي چې پخوانیو بریالیتوبونو ته د بیکنگ پلان زیاتولو او د ګیرنیوم د ودې توان ولرئ، که تاسو په بل ساحه کې د موقف په لټه کې یاست. دا د شوق په اړه د معلوماتو په اړه هم پکار ده.
.3 شخصي معلومات کم کړئ! د وروستیو معلوماتو په اړه معلومات، د عمر بیا میشتیدنه، ماشومان، دیني عقیدې او سپورټ لاسته راوړنې، د بیا پیلولو په سمبالولو کې د معیارونو سره تړاو لري، مګر نن دا د کارمندانو لپاره تاسو ته "ټولو تر ټولو متضاد" په اړه پوهیږي خورا مهم نه دي. حتی یو تړل شوی عکس هم تکرار کیدی شي!
4. په دروغ کې ممبو! کارمندانو د کارموندر جوړونکی ډاډ ورکوی چې د دوی دوه زره استخدام شوي کارپوهانو د بیلابیلو دویم پړاو لپاره مرکه کونکي دروغ وګڼل! یو مهم مشوره - دا به ښه وي چې د دوو یا دریو څخه چې د خالي کولو په بیان کې ویل شوي، پوره کړئ، د دې لپاره چې د ټولو لسو لپاره خپل مهارتونه زغم کړئ!
5. ډیزاین مه مه کوئ! که تاسو د ډیزاینر، انځورګر یا نور تخلیقی خالي کولو په حیث د موقف په لټه کې یاست، نو اصلي فونټونه، حاکمیت او ګرافونه به د غوښتنلیک ورکوونکو په یو ټاکلی حلقه کې یو څو پوړونه راولي، مګر په عموم کې د کار ورکوونکي لپاره لږ تر لږه اسانه ده چې د لږ حجم، یو واحد بڼه او وړ ډول ډول متن سره اشنا کړي. د لارې په توګه، ټایمز نیو رومن اوږده وخت ناپاک دی. Arial یا Helvetica ته پام وکړئ.
5. "کار" ای میل ترلاسه کړئ! که تاسو خپل د برېښنالیک پرانستلو پرمهال تاسو د واقعو په چټی خونه کې وو او دوهم یې یوازې یوازې سرته رسولو په توګه کارول، نو دا وخت دی چې نور مسلکی کار وکړي. نه pupsik25@mail.ru یا krasotka321@gmail.com! لس دقیقې واخلئ او د خپل نوم سره یو بریښنالیک راجستر کړئ.
7. واورئ وګورئ! د کیر بيبرټر لخوا د هغه قضیه معلومه کړه چې ګومارونکي په خپل ځان سره د سپکاوي کلیکونو سره بیا پیل کوي لکه "خوشحاله اړیکه"، "مقصد" یا "منفرد / د خپل ډول څخه غوره"، او حتی د فقر سره پیل کول "زه د یو زړه پورې دنده په لټه کې یم د ودې فرصت ". مګر پوښتنلیکونه "وخت ته رسیدلي" یا "بریالي" وختونو کې د کاندیدۍ په اړه امکانات چمتو کوي.
8. ټولنیزو شبکو ته لینکونه پریږدئ! تر دې وخته پورې، "Odnoklassniki" کې ناست و، د واکونو د موندلو په موخه په ټولنیزو شبکو کې پروفایل خورا ښه مرسته ده. په واقعیت کې کارګر ځان خپل فعال کاروونکی دی، نو له همدې امله امکان لري چې ستاسو پاڼه معاینه شي، دومره بسیا ده (کارونه په ترتيب سره وساتئ!).
9. د اوسني تجربې او معاش معلومات په ګوته کړئ! حتی که تاسو د SEO- بازار موندنې یا ویب پاڼه کې ساحه یاست، نو د مسلکي لاسته راوړنو په اړه لیکنه مه کوئ، د ناڅاپي سندونو په شمول، د 15 کلونو تجربې څخه ډیر وخت لپاره. دا اړینه نده چې یو ځل لوی تنخواه تمرکز وکړي، غلط سمبول یې ورکړ. په دې مرکه کې د مرکې یا په راتلونکو لیکنو کې بحث کیږي.
10. نه لومړی خلک! ښایي نیکمرغۍ او رنګونه یو سپین وګړي وي، مګر په دې حالت کې، یو مینه باید یو څه هیر شوی وي او شخصي پیژندل شوي نه وي، مګر د وفاداري ډیزاینونه کارول - "یا" ریاست اداره کول. "