د ملګري ملګری وګرځیدل ټول و، او له دې کبله، په جګړه کې د انفرادي چلند لپاره یو ستراتیژي غوره کړئ. دا د مقابلې بریالي پای ته اهمیت لري، او د ملګری په دوران کې د چلند ماډل غلط انتخاب کولی شي له لوی زیانونو څخه د وتلو المل شي.
د شخړو په حالت کې د چلند لپاره ستراتیژۍ
دا ناممکن کار دی چې یو داسې تصور تصور کړئ چې هیڅکله یې له چا سره توپیر نه دی کړی. د بې نظمۍ خورا واقعیت ډار نه دی، دا مهمه ده چې د وضعیت څخه غوره لاره ومومئ. نو له همدې امله، یو جلا نظم د شخړو مطالعې او د دوی د ډیری دردناک حل لپاره د میتودونو پلټنه ته وقف شوی دی. د دې مسلې په اړه د څېړنې په پایله کې، دوه معیارونه په نښه شوي وو، د هغې په وینا د منازعې د چلند ستراتیژي غوره کیږي: د مخالف په پوهیدلو او د هغه د غوښتنو د پوره کولو په موخه یا د دوی یوازې اهدافو ته د رسیدلو لپاره د مخالفینو ګټې په پام کې نیولو تمرکز. دا معیارونه موږ ته اجازه راکوي چې د شخړو په حالت کې د انسان چلند پنځه اساسي ستراتیژۍ توپیر کړو.
- سيالۍ د دې ډول چلند لپاره د دوی د ګټو د پوره کولو په تمرکز تمرکز د مخالفینو غوښتنو ته د رسیدلو لپاره. په دې ډول تناقض کې، یوازې یو ګټونکي وي، او له دې امله دا ستراتیژۍ یوازې د چټک پایلې ترلاسه کولو لپاره مناسب دی. اوږدې مودې اړیکې به یوازې د لوبې د اصولو په شتون کې د سيالۍ عنصرونه وکاروي. بشپړ سیالي سیالي به په اوږدمهالې توګه د اوږدو مهالو اړیکو له منځه وړل: دوستانه، کورنۍ یا کار کول.
- تړون په شخړه کې د چلند تګالرې به په نسبي ډول د دواړو اړخونو ګټې ومومي. په ډیری مواردو کې، دا انتخاب د منځنۍ حل حل لپاره مناسب دی، د وضعیت څخه د وتلو بریالیتوب وخت دی چې د جګړې لپاره دواړه خواوې پوره کړي.
- خساره . دا د دې فرصت نه ورکوي چې د خپلو ګټو دفاع وکړي، مګر د بل ګوند غوښتنو ته پام نه کوي. دا ستراتیژي ګټوره ده کله چې د شخړې موضوع موضوع ځانګړې ارزښت نده، یا د ښه اړیکو ساتلو لپاره هیڅ هیله شتون نلري. د اوږدې مودې اړیکو سره، البته، ټول متضرر مسلې باید په ښکاره توګه په اړه خبرې وشي.
- تطابق . په شخړه کې د یو کس د چلند لپاره د دې تګلارې غوره والی د غوښتنو د پوره اطمینان سره، د دوی د ګټو د بې برخې کولو له یوې ډلې څخه پیژندل منع کوي. د چلند طرز ډول هغه خلکو ته ځانګړی دی چې ټيټ ځان ته درناوى لري، څوک چې خپل غوښتنې په بشپړه توګه په پام کې نیسي. د دې ستراتیژۍ د ګټلو لپاره، که اړتیا وي، ښه اړیکي ساتل کیدی شي او د شخړې موضوع موضوع نده. که چېرې جګړه په جدي مسلو کې شامله وي نو بیا د چلند طرزالعمل د تولید وړ ندی.
- همکاری . پدې ستراتیژي کې د حل حل موندل کیږي چې د جګړې ټولو اړخونو ته قناعت ورکړي. دا طریقه مناسب ده کله چې دا اړین وي چې اوږدې مودې اړیکې رامینځته کړي. دا اجازه ورکوي
په شخړه کې د ښکیلو اړخونو ترمنځ درناوي، باور او پوهه پراختیا. ستراتیژي په ځانګړې توګه اغیزمنه ده که د شخړو موضوع موضوع د ټولو ګډون کونکو لپاره مساوي ارزښتناکه وي. لاندنۍ خوا د شخړې د چټکتیا پای ته رسېدنه نه ده، ځکه چې هغه حل موندل چې ټول اړخونه یې پوره کولی شي اوږد وخت ونیسي.
دا اړینه ده چې په دې پوه شي چې د شخړو وضعیت کې د چلند ناوړه او غوره تګلارې شتون نلري، ځکه چې هر یو د ځانګړي حالت په پام کې نیولو سره خپلې ګټې او زیانونه لري. نو ځکه، دا مهمه ده چې پوه شي چې ستاسو د چلند طرزالعمل د چلند طرزالعمل غوره کولو لپاره تعقیبوي کوم چې د وضعیت څخه د وتلو بریالیتوب کې مرسته کوي.