د هر پیمان مدیر نشي کولی د ځانګړي ځانګړتیاوو شتون له شتون پرته ترسره شي. مګر د دوی ترکیب او څرګندونې خورا متفاوت دي چې د مدیریت سیسټم کې د مشرتابه مفکوره د ډیری نظریو له خوا تحلیل شوې ده. دا په زړه پورې ده چې څېړونکي اوس هم د پیښې په خورا مهم هدف باندې موافق نه دي، نو ځکه د دې پوهیدو لپاره وړاندیز کیږي چې په یو وخت کې د ډیرو الرو سره اشنا شي.
په مدیریت کې د مشرتابه اته نظریات
له مدیر څخه دا اړتیا ده چې د خلکو د یوې ډلې هڅې یو هدف ته ورسیږي. دا د مدیریت مشرتابه مفهوم کولی شي د مختلفو فعالیتونو لپاره زړه پورې وي. دا ډول اړیکه د ټولنیز اړیکو پر بنسټ والړ ده، د "مشر پلویانو" رولونو په لوبولو سره، دلته دلته مادیان شتون نلري، ځکه چې خلک د ښکاره فشار پرته د خپلو اندیښنو منل مني.
په مدیریت کې دوه ډوله مشرتابه شتون لري:
- رسمي اغیز - د اغیزمنې پوستې له امله؛
- غیر رسمي - لارښوونې د شخصي ګټه اخیستنې له امله.
داسې انګیرل کیږي چې غوره پایله د دواړو کړنو سره یوځای کیږي.
که تاسو د نظریاتو په نظر کې واقعیت ته پام وکړئ، تاسو کولی شئ اته بنسټیز توپیرونه توپیر کړئ.
- حالت . پدې کې د شخص ډول ډول ته اشاره پرته د چلند بدلون، په شرایطو پورې اړه لري. دا د دې مفکورې پر بنسټ والړ ده چې د هر حالت لپاره د مشرتابه ځانګړی بڼه اړینه ده.
- "لوی سړی . " د جینیکیک وړاندیز، د ځانګړتیاو یو بیلګه چې د زیږون څخه شتون لري د مشرتابه واقعیت تشریح کوي.
- د مشرتابه ډولونه . د یو بل نسخه مطابق یو واکمن او ډیموکرات توب کول په کار او شخص باندې تمرکز لري.
- رواني ناروغۍ په کورنیو او عامه ژوند کې د رولونو ترمنځ یو انډول ترسره کول. داسې انګیرل کیږي چې د والدین چلند د مشرتابه موقفونو سره، او د ماشومانو پلویانو ته ورته دي.
- چلند . هغه ادعا کوي چې مشرتابه تدریس کیږي، په کیفیت نه، مګر د عملونو تمرکز کوي.
- انتقالي . دا د مشر او پیروانو تر مینځ دوه اړخیز ګټور تبادله اخلي، کوم چې اغیزه پر بنسټ والړ ده.
- ځواکونه او نفوذ . د پیرودونکو او سازمانونو ارزښت رد شوی دی، مشر مشر مرکزي شخصیت ګرځیدلی، چې په لاسونو کې ټولې سرچینې او اړیکې متمرکزې کوي.
- بدلون . د مدیرت پیاوړتیا د پیروانو هڅونې او د دوی ترمنځ د عام نظرونو جلا کولو پورې تړاو لري. دلته رهبر یو تخلیقی واحد دی، چې ستراتیژیک پالن جوړونې ته وده ورکوي.
هر نظريو مشر د ډول ډول سلوک سره مشر برابروي، مګر په عمل کې، يو له دوی څخه په کمه توګه کارول کيږي، معمولا دوه يا زيات مخلوط شوي.