بدخشان

د بدبختۍ حالت د ډېرو مسلکانو خلکو ته خبر دی. تر ټولو زیات، هغه د کنټرول پینلونو لپاره د شرکتونو کارمندانو، لوبغاړو، موټر چلوونکو او څارونکو سره تړاو لري. هر شخص پخپله د دې حالت برداشت کوي. هغه خلک چې د پیاوړي اعصاب سیسټم سره یې د کمزورو، غیر فعاله او سست ډولونو سره د فعالینو او ګرځنده شخصیتونو څخه په اسانۍ سره په اسانۍ سره تجربه کوي تجربه کوي.

بې پروای څه دی؟

بدخشان - د یو سړی حالت، چې کله د بې وزلو کارونو ترسره کولو المل کیږي. پدې اصطلاح کې دوه یوناني کلمې شاملې دي - مونوس - یو او ټونس - تاوان. دا حالت د رواني فعالیت او ټیټ کمښت له امله، د احتساب او کمزورې کنترول کمزوری، د یادولو او پاملرنې خرابول، د فعالیتونو سټراټيټیک کول او په کار کې د دلچسپي ضایع کول دي.

د توقیف ډولونه

ارواپوهنه دوه ډوله بیوزلې پیژني:

  1. د ورته عمل د تکرار تکرار سره حالت او د ورته عصري مرکزونو په اړه د ورته ورته اشارو د عمل سره تړاو. ډیری وختونه، دا ډول کارګران د هغو کارکونکو سره مخ دي چې خپل فعالیتونه په سلګونه او زر ځله کله چې د انتقال کولو بیلټ کار کوي.
  2. دولت د تصور د بدنامۍ سبب شوی. دا ډول خلکو ته ځانګړی دی چې د بې وزلۍ، لږ بدلون په حالت کې د کار کولو مجبور دي. یو شخص د نوي معلوماتو نشتوالي سره مخ دی او "سینسر بھوونکی" تجربه کوي. د دې ډول بدبختۍ لپاره یوه بیلګه د پیژندل شوي، بې ځایه شوي ساحې یا د تجهیزاتو د توکو او توکو اوږد نظارت لیدل کیږي.

د مور چلوونکو مشاهده کي چې د دې مسلک اکثریت استازي (74٪) د توقیف کچه یره سخته پیه کوي، 23٪ - په جدي توه او یوازې 3٪ مور چلوونکي په نسبي توه د توقیف حالت ته مقاومت کوي. برسیره پردې، دا یادونه وشوه چې ډریوران د اوږد واټن ټرانسپورت کې ښکیل دي د توقیف لپاره لږ کمښت لري، چې د ناتو فعالیتونو ځینې روزنې وړاندیز کوي.

د بدچلند سره د مبارزې لارې چارې

ارواپوهنه سپارښتنه کوي چې د بد عمل په اړه مثبت اړخونه ومومي، د غبرګونونو، حسابونو او نورو لخوا د اعدام په جریان کې ترسره شي. لاندی میتودونه هم ډیر اغیزمن وي:

عملیاتي لارښوونې:

د ماراتن رنځونو د ژوند څخه پیژندل شوي کیسې شتون لري چې دوی د ناپاکو سیالیو په جریان کې د سیالیو د منع کولو دمخه ناپېژندل شوي ناولین او ناولونه زده کوي. موټرسینرانو ته مشوره ورکول کیدی شي چې موسیقی، اډیوبکسونو ته غوږ ونیسي، ملګري مسافران ونیسي چې له دوی سره خبرو اترو ترسره کړي، تر ټولو مهم، نو دا د دوی د فوري دندې څخه ډار نه کوي.

د بدنامۍ او فشار حالت د "احساساتي سوځولو" د سنډوموم نښی دی. دا حقیقت په ګوته کوي چې دا ریاستونه د هغوی سره د مبارزې لپاره د وخت په اندازه اقداماتو کې مرسته کوي. اقدامات باید نه یوازې د هغو خلکو لخوا ونیول شي چې د دې سرغړونې سره مخ دي، بلکه د شرکتونو مدیرانو لخوا چې کارمندان یې خطر لري. د کارمندانو حالت شرطي ارزونه به د کار فلو په سمه توګه پالن کولو کې مرسته وکړي او په دوی باندې د توقیف منفي اغیز ختم کړي. اغیزمن ګامونه لکه د وقایې په جریان کې د فزیکي فعالیت مختلف ډولونه، د فعال موسيقۍ معرفي کول، د بهرنی معلوماتو کارول او د کاري ځایونو تنظیم کولو اغیزمن دي. سربیره پردې، رواني او ټولنیز محافظتي اقدامات چې موخه یې د کار فعالیت فعالیت زیاتول دي اغیزمن دي.