هره ورځ خپل ژوند کې هره ورځ رول لوبوي. ځینې ځینې ستونزمن کار کوي چې د یوې سختې ونډې رول رول ته د نرم او پاملرنې میرمنې رول ته بدلون ورکړي.
د رول چلند د یو کس ټولنیز فعالیت دی. دا چلند د شخص څخه تمه کیږي. دا د خپلمنځي اړیکو په جوړښت کې د هغه موقف یا موقف لخوا وضع کیږي.
د رول د چلند مفهوم دا ډول جوړښت لري:
- د ټولنې په برخه کې د رول د چلند ماډل.
- د خپل ځان په اړه د یو کس استازي.
- د انسان حقيقي چلند.
راځئ د رول د چلند اصلي ماډل په پام کې ونیسو.
د شخصیتیت رول
په نړۍ کې ډیری ټولنیز رولونه شتون لري. ځینې وختونه یو کس کولی شي د ستونزمن وضعیت سره لیدنه وکړي چې په هغه کې د هغه شخصي فعالیتونه په ټولنیز رول کې ستونزمن وي، دا د نورو رولونو ترسره کول ستونزمن کوي. د ډلې غړی کیدل، شخص د سخت فشار او شرایطو تابع دی، په نتیجه کې هغه کولی شي خپل ځان بیرته راولي. کله چې دا پیښیږي، د شخص دننه د شخړو یو لامل راځي.
داسې انګیرل کیږي کله چې یو څوک د دې ډول شخړو سره مخامخ وي، دا د رواني فشار سره تړاو لري. دا د احساساتي ستونزو سبب کیږي چې دا به پیښ شي کله چې شخص د نورو سره اړیکه لري، او همدارنګه د پریکړې کولو کې د شکایاتو په بڼه کې.
په سازمان کې د رول چلند
د کار په اړه د هر کس دریځ د دوی د رول لپاره چمتو کوي. په رول لوبولو کې، هر رول د مختلفو رولونو ټولنی دی چې د نورو اړیکو سره ورته نه وي. د مثال په توګه، د مشر رول یوه برخه د ډوډۍ ګټونکي رول دی. دا رول په سازمان کې د هر ډول چارواکیو لخوا ندی ټاکل شوی. دا غیر رسمي دی. سر، لکه څنګه چې د کورنۍ مشر، هغه دندې ته منسوب شوي چې مطابق یې باید د هغه د کورنۍ د غړو د ساتلو په پام کې نیولو سره، دا د هغه مکلف دی.
په کورنۍ کې د رول چلند
په کورنۍ کې د رول د چلند جوړښت جوړښت اصلي عنصر هغه څه دی چې د لمړیتوب په سیسټم کې شتون لري. دا د قدرت او فرعي همغږۍ تړاو ټاکي. په کورنۍ کې د شخړو د حالت مخنیوۍ لپاره، د هر غړی رول چلند
هغه رولونه چې ټول سیسټم جوړوي باید د یو بل سره مخالفت ونه کړي. په کورنۍ کې د هر شخص لخوا یو مشخص رول بشپړ کول باید د ټولو غړو اړتیاوې پوره کړي. هغه رولونه چې اخیستل شوي وي باید د هر شخص شخصي وړتیا سره مطابقت ولري. دلته باید د شخړو هیڅ رول نه وي.
دا باید په پام کې ونیول شي چې هرڅوک باید د اوږدې مودې لپاره له یو څخه زیات رول ولري. هغه رواني بدلونونه، تنوع ته اړتیا لري.