څو لسیزې دمخه، یو سړی کار ورکول د معیاري په توګه پیژندل شوی و، کاروباری رهبرانو دا ډول خلک د هر بل لپاره د مثال په توګه وټاکل، چې لامل یې د کار هایولوکس غوښتنو ته د حتی او ډیر لیوالتیا سره کار کول دي. کوم ډول بې حساره میکانیزم یو شخص تاثیر کوي او د کار لپاره د ناکامۍ غوښتنه کې ځان ځان څرګندوي او کار ...؟
کارابولیک - دا څوک دی؟
که تاسو په نږدي توګه وګورئ، په هر چاپیریال کې یو داسې شخص دی چې په دوامداره توګه هلته شتون لري، هغه بوخت دی او بیا تکرار کوي: "کار ټول دئ!"، "دا اړینه ده چې سخت کار وکړي!" د کارابیلول یو هغه کس دی چې د چا پرته ژوند پرته له منلو وړ نه وي. د کار لپاره هڅه کول د مهمو اړتیاو څخه شمیرل کیږي، مګر د کار په کلیک کې، دا اړتیا کله کله یواځې یو واحد هدف او په عمومي توګه د شتون معنی وي. نور هر څه: کورنۍ، ملګري، تفریح، د شخصي اړتیاوو او غوښتنو رضايت د شالید یا ناپاکه توګه سره مینځ ته راوړي.
په ارواپوهنه کې کار کول
کاریالیزم د انحصار کړنې په توګه د یوې ناروغۍ په توګه د الکوليزم په څیر وټاکل شو. د "کاراباهول" غږ د یو شخص په توگه سپکاوی یا سپکاوی دی، مګر د XX پیړۍ د وروستیو لسیزو مطالعې. او د امریکایی متخصص پوه کتاب W.E. واټس "د کاریاالول اعتراف" - اجازه ورکړې چې د کاراولوژيزم د دردناک رواني اړیکو په توګه وګڼل شي، لکه د الکول او مخدره توکیو په څیر. بنسټ ورته میکانیزمونه دي:
- په بدیل "حقیقت" کې د ستونزو مخنیوی؛
- په دې لاره کې خوښي او خوشحاله کول.
د کارهاولوزم لاملونه
ولې خلک د کارولوژيکي شي، دا مسله د خلکو لپاره غوره ده چې ناڅاپي پوهیږي چې د کار څخه پرته، په ژوند کې هیڅ شی نشته. د کار په اړه د رامنځته شوي انحصار لاملونه:
- له ماشومتوب څخه جوړ شوی، له خنډونو څخه د مخنیوي عادت، په هر ډول فعالیت کې مجرمین؛
- د مور او پلار کورنۍ، چې په هغې کې یې سخت او سخت کار کاوه، لږ کار کړی و، مګر د ریګالیو ډبره یې درلوده: بیزونه، مډالونه، د اخلاقی کار لپاره سندونه؛
- یو ماشوم، ډیر ځله د کورنۍ لوی مشر، د مور او پلار مینځ ته راوړي او منظوري د "بالغ" کورني کارونو مسولیت په غاړه اخلي.
- د خپل اهمیت احساس ، د کار په ترسره کولو سره اړتیا او اړتیا ته: "کله چې زه په کار کې یم، زه یو څه ارزښت لرم، زه ځان ځان خوښوم، زه خپل ځان درناوی او بل څه نه!".
- د مخابراتو ټیټ مهارتونه؛
- یوځل بیا د خوارځواکۍ ترلاسه کول او د کار مشرتابه یې په ګوته کړه - په یو شخص کې یو انحصار غبرګون بیا د احساساتو احساس کولو لپاره حل کول.
د کارهاولوزم نښه
کوم کاراهولیک د عادي محافظه کار اتباع څخه توپیر کوي؟ کاریال کول د روانیولو چلند دی، او که تاسو د یو سړی سره نږدي ګورئ نو تاسو کولی شئ په منظم ډول څرګند شوي ځانګړتیاوې، یا د کار اهلول نامې "فاد" درک کړئ:
- یوازې د کار په اړه وايي
- د کلمو په کلمو کې کارول: "باید"، "دا اړینه ده چې قابلیت"، "غوښتنې"، "د کت څخه پورته کار".
- د اوونۍ په رخصتیو او رخصتیو کې د کار ورکولیک لخوا پیژندل کیږي لکه د وخت مصرف شوي ضایع؛
- په کور کې د کار په اړه ټول فکرونه؛
- آرام او خوښۍ د کارالولیک په اړه نه ده: دا بې ارزښته او ناشونې ده؛
- د کورنۍ اړتیاوې په پام کې نیسي، د کورني مسلو د حل لپاره ټولې مسولیتونه او د ماشومانو د لوړولو بهیر دویمې ملګري دي؛
- احساساتي سردۍ او توغندي؛
- نورو ته قانع کوي چې هغه د کورنۍ د خوندي کولو لپاره کار کوي یا د بل د توجیه کولو سره راځي؛
د کارابولیزم ډولونه
د کارګرانو کار مختلف دی او د موخو او اهدافو پورې تړاو لري، د کارحلولیک شخصیت شخصیت. د کارابولیزم طبقه بندی کول:
- ټولنيز ورکشاپ - په هره ټولنه او په ټوله ټولنه کې، داسې خلک شته چې فعالان دي چې په عامه کارونو کې د ګډون لپاره رضاکاران غواړي.
- د دفتر کار کول . د کار پورې اړوند تړاو.
- تخلیقی کاریالولیزم - دا د هنر خلک اغیزمنوي.
- د ورزش کاروالیزم په سپورټ او تمرین پورې تړاو لري.
- د کور کارونه . هغه ښځې چې ځانونه د کورنۍ مدیریت ته وقف کوي خپل ځان د ورځني کورنۍ کارونه نه کوي، چې ټول وړیا وخت نیسي.
ورکشاپول - ښه یا بد؟
کاریالي کولی شي نا مساوي توګه د منفي پیښې کټګورۍ ته منسوب شي. په لومړي سر کې، د کار کولو الهام، د پروژې بشپړ ژمنتیا کولی شي د کارکونکي په سینه کې د پرمختګ لپاره، د بریالي سوداګرۍ پیل کولو لپاره مرسته وکړي، ترڅو د ټولنې ګټې ته څیړنه راوړي. مګر ستونزه په حقیقت کې دروغ دي چې یو څوک نشي کولی په وخت کې ودروي او د ژوند نورو برخو ته لاړ شي. کاریالي او د هغې پایلې:
- ډېر ژر یا وروسته د ترسره شوي کار کیفیت له زیان سره مخ کیږي؛
- فزیکي او اخلاقي تزئت جمع کوي
- د بوټو ناروغیو رامنځته کول
- مختلف ذهني اختالفونه
- خپګان
- له مینه والو سره مات کړئ.
څنګه کار کوونکی شئ؟
دا مهمه ده چې پوه شي چې د کارحولوژي انحصار، کوم چې ستونزمن کار دی، او په نورو خلکو کې د کارحلول سره اړیکې خورا تر ټولو ښه نه دي. مګر که څه هم پالن شوي پالنونه د هرڅه په پرتله ډیر لومړیتوب لري. هغه کړنې چې د کاري کارکولو په جوړولو کې مرسته کوي:
- د اوسپنې نظم
- د نیکمرغۍ لپاره چمتو والی.
- په بیړني حالت کې کار کول پرته له دې چې له ورځو څخه وتښتي او د اوږدې مودې لپاره پریږدي.
د کار کارول سره څنګه ژوند کول
د کاراهولیک، هغه څوک چې د ورځني اړیکو معمول ته اړتیا نلري او د پوښتنو بحث، داسې یو ستونزمن دی چې کورنۍ ته دوستانه اړیکو ته ورننوځي، او که دا پیښه رامنځ ته شي، نو نیمایي باید د حقیقت لپاره چمتو وي چې دا کار به د کارهاولیک ډیری وخت ونیسي. د اړیکو توپیر، کله چې ښځه په کار باندې تړاو لري:
- عاجزیت او د یو ملګری منل لکه څنګه چې؛
- وړیا وخت وټاکئ او هغه شخص ته چې د ګډ ژوند لپاره فشارونه او اندیښنه ورسوي هڅه وکړئ؛
- د رواني ناروغیو ته لاړ شئ.
څنګه د کارولوژيزم درملنه؟
کاریالول یوه ناروغۍ ده، او درملنه ممکن یوازې هغه مهال ممکن وي کله چې یو څوک د موجوده ستونزې احساس وکړي. د رواني ناروغیو لیدنه به د متقابلې چلند د اصلي پیژندلو او ژوند کولو پیل کولو کې مرسته وکړي، د ژوند نورو ساحو ته وده ورکړي کوم چې پیل شوي. د رواني ناروغۍ ډلې او انفرادي، کله ناکله په سختو قضیو کې د بې ګناه خلکو ټاکلو سره. د ښځینه کار کولو کول ډیره ستونزمنه ده چې سمه شي او په یوه شخص کې د نارینه ځانګړتیاو څرګندونه وشي، توبیزم.
سپارښتنه: د ښځو له پاره د کارولوژيزم څخه ځان وژغورئ:
- د میرمنو مسلو په اړه رواني زده کړې وګورئ؛
- خپل ځان پیاوړی کول
- د دندې په ښه توګه وروسته، حتی که دا د آرام، تفریح، آرام کولو پروسیجرونو د برابرولو لپاره مقاومت رامنځته کړي؛
- د تاریخ پېل کولو لپاره.
ترټولو مشهور کارحولوژي
نامتو خلک د کارولوژيک دي، کوم چې د دوی بیلګې په ډاګه کوي چې د لوړو زده کړو ترلاسه کول اصلي دي. دا اشخاص پوهیږي چې څه روان دي او په واضح ډول تعریف شوي او د ځان احساس کول غواړي، د ټولنې ارزښت ته ارزښت ورکړي. هغه قضیې چې کارګرولیزمیز ګټور کوي نړۍ نړۍ ته مثبت مثالونه ویل کیدی شي. پیژندل شوي ورکشاپ:
- بل ګیټس . یو افسانوي سړی چې مایکروسافټ جوړ کړ. د فعالیت د پیل څخه شپږ کاله راهیسې، ما یوازې د دوو اونیو لپاره آرام درلود. په مسلکي توګه نه سوځول، په ورځ کې څو ساعته یې سينما ته لاړ.
- مور تییسا . د نورو لپاره په خاطر د کارحولوژي مثال. د لومړیتوبونو لوی کار هغه خورا اخلاقي اطمینان راوست، د خپل شخصي ژوند بدله، د بشپړ خوب نشتوالی.
- جیک لندن . یو نامتو لیکوال، د خپل لنډ روښانه ژوند لپاره، په ورځ کې د 20 ساعتو لپاره د سخت کار څخه ډک و، په دې توانیدلی چې کیسې وليکي، د دوی د ژوندانه او سریزه د خلکو روح ته ننوځي. جیک د اوسپنې قواعد معرفي کړل: هیڅ ارزښت نلري او ورځ د اندیښنو څخه ډک وي - زرګونه کلمې باید لیکل شي.
- مارګری تیچر . د انګلستان لومړی وزیر، د «اوسپنې لیډ» نوم یې واخیست: "زه د کار کولو لپاره زیږیدلی وم."
- والټ ډیزاین ستونزمن نظم، کله ناکله نیم ساعت ساعت هره ورځ خوبیږي څو ضیاع کوونکي خپل خوبونه احساس کړي.
د workaholics په اړه فلمونه
کاریالولیکم یوه رواني ستونزې ده چې د هغو کسانو سره کیږي چې خپل فعالیتونه په بشپړه توګه وقف کړي او یا یې پریکړه کوي چې آیا دا د ارزښت وړ دی او د پایلې په توګه، د دوی ډیری ژوند یې د "قربانۍ" په ځای لګولی و - تاسو کولی شئ لاندې فلمونه وګورئ او وګورئ:
- "شیطان و پرله والې" - مرین - هغه نایکا چې د ښکلی میریل سټریپ لخوا لوبیدل کیږي - د نامتو ښځینه کار اهلل یو مثال دی چې په بې پرواۍ سره کار کوي. ایوډیډ (این هیتاو)، یو نوی کارکونکی د ساعت په شاوخوا کې کار کوي ترڅو په یوه نوې ځای کې د پښو ځای ترلاسه کړي او ځان ځان ته ښيي. ډیر ژر د ایوډیا شخصي ژوند یو وقف ورکوي.
- "ټولنیز شبکه" - یو فلم - د بریالي ځوان سوداګر مارک زیکربرګ په اړه ژوندلیک. د بریالیتوب قیمت د ملګري زیان دی. نیکمرغي او د دوی د کارګرانو غوښتنه د ورته قربانۍ لپاره.
- "کررر بمقابلہ کریمر" یو پخوانی، مهربان فلم دی چې موږ ته ووایی چې کورنۍ په ژوند کې تر ټولو مهم شی دی. د ډسټن هوفمن اتل، چې ځان ځان د محبوبیت لامل بولي، حقایق ګڼي: د هغه ښځه هغه پریږدي او هغه یې شپږ کلن زوی پریښود.
- "څنګه ملګرتیا له لاسه ورکړو او هرڅوک خپل ځان څخه نفرت کوي" - د فلم لقب د ځان لپاره خبرې کوي. د ناکامه ژورنالیستانو لاره چې د کامیابۍ له مخې بریالي شوي د کارحولوژيزم له کبله، د سډني د ربن اتل به خوشحاله شي؟
- د وال ستوری څخه ویلو که ډیره او ډیری کارونه، خوبونه به رښتیا راشي؟