په کار کې، موږ ساتل ... هو، موږ هلته ډیر وخت لګوو، او زموږ همکاران ښه ملګري شي، او کله ناکله داسې کیږي چې دوی نږدې ملګري دي. مګر حتی که دا نه وي، هیڅوک د شرکت اخلاقیه نه منل کیږي، پدې معنی چې تاسو به د همکارانو لپاره د ډالیو په اړه فکر وکړئ.
د ملګروملتونو لپاره د زېږېدنې پیښې
لویې ستونزې رامنځ ته کیږي کله چې د ملګروملتونو لپاره د یوه کال لپاره د ډالۍ انتخاب وکړئ. ښه، که تاسو د هغه غوره توبونو په اړه پوهیږئ. په دې حالت کې، تاسو کولی شئ یو ډالۍ واخلئ کوم چې ستاسو د ملګري سره به موافق وي. مګر که دا سړی نوی وي او تاسو د هغه د ګټو په اړه څه نه دي زده کړي؟ دوه لارې شتون لري.
- د زیږون دمخه مخکی لاهم ډیر وخت (یو میاشت، اونۍ، یوه ورځ، یو ساعته)، تاسو کولی شئ بیا هم د یو ملګري سره نږدې نږدې پوه شئ، د غوره توبونو څخه وپوښتئ او له هغوی سره څه شی واخلئ. یواځې که تاسو پریکړه وکړئ چې ستاسو ملګرتیا د داسې ډالۍ څخه خوښ وي، هڅه وکړئ چې د خپل جذب په اړه نور معلومات زده کړئ، د انتخاب سره غلطي ونه کړئ او هغه څه وپلورئ چې اړتیا ورته نه لري یا نه خوښوي.
- د زیږون لپاره وخت لږ څه، زه نه غواړم چې څه شی ومومم، او دا په اسانۍ سره ناامنه ده. په دې حالت کې، کوم شخصي ډالۍ به وکاروي چې کار نه کوي، تاسو باید د معیاري سیسټم څخه یو څه ته محدود کړئ. دا د جامو، سپورټ وسایلو، عضو، کاسموټیکونو، د مساج پارلر څخه لیدنه او نورو لپاره د ډالۍ سند وي کیدی شي. تاسو کولی شئ د فټبال کلب کې ګډون وکړئ، تاسو کولی شئ د سالگرې هلک په عزت کې یو سیسټم ترتیب کړئ - د ټیم سره په بالنګ، پینټبال، شش کبابانو کې لاړ شئ. تاسو کولی شئ یو فلش چلن ورکړئ، یوازې دا وګورئ چې دا یو اصلي ډیزاین وو، بلکه، د یو ملګري لخوا د مینه سره ستاسو تضمین به څنګه چیرته وي؟
د عمومي رخصتیو په اړه د همکارانو ډالۍ
په ډیرو شرکتونو کې داسې رواج شتون لري چې د کارمندانو وړاندې کولو لپاره په مختلف رخصتیو کې کوچني خوشحاله شیان - نوي کال، کرسمس، مارچ 8، فبروري 23 او نور. ډیری وختونه د ډالیو پیرود په مرکزي توګه ترسره کیږي، دا هم دی، ورته دفتر ورته ورته پیرود اخلي، او بیا په یوه معتبر فضا کې دوی د شرکت کارمندانو ته ورکول کیږي. مګر کله ناکله غواړم د ځان لپاره په ځانګړې توګه ښایسته خلکو ته اشاره وکړو، او دا د دې وخت دی چې یوځل بیا ووایم چې تاسو دا یو ښه کار دی چې تاسو سره یوځای کار وکړو. په دې حالت کې، د ډالۍ پرته، یو کوچنی سونفیر ناگزیر دی. څه شی غوره کوي، د ځان لپاره پریکړه وکړئ، مګر کله چې د داسې قضیې تحفیل غوره کړئ دا به غوره وي چې لاندې قوانین وڅارئ.
- تاسو نشو کولی ټول همکاران له منځه یوسي، نو له همدی امله تاسو ته اړتیا لرئ هغه کسان غوره کړئ چې تاسو ډیری وخت د دندې یا همکارانو دنده، د هغه ځای موقعیت چې تاسو غواړئ ټینګار وکړئ.
- حتی که تاسو یوازې 2-3 تحفې واخلئ، تاسو باید ګران انتخاب ونه کړئ. د نورو مهمو وړاندیزونو وخت، او د پیسو مصرف یې، به راشي کله چې د یو سالگرې لپاره د یو ملګري لپاره د اوسني پیرودلو لپاره اړین وي، او تر هغه وخته پورې د ډالۍ لوړ لګښت به نامناسب وي. موږ ډیری وخت د ډالۍ ستاینه کوو او موږ فکر کوو هغه څوک چې ورته ورکړئ، تاسو اړتیا لرئ چې یو څه د ورته قیمت کټګورۍ څخه وړاندې کړئ. له دې کبله، یو غیر ضروري ګران ډالۍ کولی شي همکاران په ناامنه ځای کې ځای کړي.
- که همکاران د نیکمرغۍ احساس ولري، نو تاسو کولی شئ د دوی لپاره کارتون واخلئ. که تاسو ډاډمن نه یاست چې دوی به د هغې ستاینه وکړي، تاسو کولی شئ په ډیرو دودیزو لارو کې خوشحاله کړئ: د مسکو په بڼه، خوندور سټیشنري، ټایټ ټایټونه د ناڅاپي لیکو، میز میزانو، د باس باسبال بالونو سره، د مډالونو او د غوره کار لپاره امرونو. .
- او البته، هیڅوک د معیاري دفتر تحفیلونه نه ګوري - لیدونه، مګ، د لوبو سره فلمونه (فلمونه)، چترال، په یوه کڅوړه کې کورپینټونه، پیښور انځورونه او نور شیان.